Gestión administrativa y productividad laboral en los colaboradores del área de operaciones del depósito de contenedores vacíos de IMUPESA, 2021.

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral en los colaboradores del área de operaciones del depósito de contenedores vacíos de IMUPESA 2021. Fue un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel relacional, diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo compuesta por 31 unidades de estudio a quienes se les aplico un muestreo censal considerando a 31 unidades de análisis. Se aplicó la técnica de recolección de datos denominada encuesta. Para medir las variables de estudio se construyeron y aplicó dos instrumentos de medición documentada en forma de escalas para evaluar las variables gestión administrativa y productividad laboral, los cuales fueron validados cualitativamente (5 jueces expertos) y cuantitativamente. (Alfa de Cronbach = 0.806 y 0.831 respectivamente). A través de la prueba estadística “r” de Pearson, se obtuvo una significancia estadística de 0.568 y un coeficiente de correlación de 0.107 entre las xiv variables observadas gestión administrativa y productividad laboral en la muestra censal. Se concluyó estableciendo que no existe relación positiva y significativa entre la gestión administrativa y la productividad laboral en los colaboradores del área de operaciones del depósito de contenedores vacíos de IMUPESA, 2021